مازال المعهد الوطني للادارة مهمشا ومهملا مع خريجيه؟؟؟

ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة

1.
الادارة العامة لا تخدم نفسها بل تخدمك انت

2.
لا تسامح مع الفساد

3.
راتب اعلى افضل من بخشيش اعلى

4.
قطاع عام يدعم التنمية وليس تنمية تدعم القطاع
العام

5.
حرك الملف وليس المواطن

6.
طبق قاعدة بسط الامور

7.
اصلاح الادارة العامة هو عملية وليس محاكمة
لاحد

8.
يجب الحذر عند استخدام المعلوماتية لان المدخلات
السيئة تؤدي الى مخرجات سيئة

9.
من ادارة ( abm انشاء الله – بكرى – معليش - ) الى ادارة احترافية
مهنية حيادية

10.
ادارة اقرب لك وليس ادارة مغلقة في وجهك

11.
الحياة في الادارة وليس ادارة الحياة

12.
الادارة هي باب مفتوح لاتحتاج الى من يفتح
لك الباب

13.
اصلاح الادارة العامة جبل يجب تسلقه وليس جبل
يجب تحريكه

14.
الاداء قبل الولاء

15.
اتذكر 10 % مما اقرأ و50 % مما اسمع و90 %
مما اقوم به وانفذه

16.
جودة الادارة جوهر وليست مظهر

17.
الغابة اكبر من عدد شجراتها أي تضافر الجهود
يعطي الكثير

18.
طبق سياسة الباب المفتوح

19.
رأيان افضل من رأي واحد

20.
مخطط واحد يختصر اكثر من الف رقم

21.
اقتصاد السوق الاجتماعي ليس اقتصاد للسوق الخيرية

22.
سياسة المكتب النظيف والمرتب والانيق

23.
اعادة تدوير الاوراق واطفاء الانوار واجهزة
التكييف والسفر الجماعي وتوفير المياه والتخفيف من التدخين

24.
الوقت كا لسيف ان لم تقطعه قطعك

25.
نحن في خدمتكم وانتم من يدفع رواتبنا

26.
نتعلم من الشكاوى ونرحب بالاقتراحات

27.
من يأتي اولا يغادر اولا

28.
ان كنت تحتاج لمعجزة راجع المكتب المجاور

» خريجو المعهد الوطني للادارة يناشدون قائد البلاد
» المؤسساتية والبيروقراطية في سورية على ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من قبل الحكومات السابقة عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
» السيد رئيس مجلس الوزراء مقدمه : خريجو المعهد الوطني للادارة العامة (400) خريج ثمان دفعات يعرضون لسيادتكم ما يلي :
» وضع نظام موضوعي وافٍ لاختيار كبار المديرين واعادة تقييم واستثمار خريجي المعهد الوطني للادارة ممن يتمتعون بالكفاءة والمعارف الجيدة من أجل إنجاز
» وضع نظام موضوعي وافٍ لاختيار كبار المديرين واعادة تقييم واستثمار خريجي المعهد الوطني للادارة ممن يتمتعون بالكفاءة والمعارف الجيدة من أجل إنجاز