وضع خطط تفصيلية للتطوير الإداري

وضع
خطط تفصيلية للتطوير الإداري

مقترحات مهمة جدا يجب تنفيذها لتحقيق
الاصلاح المنشود

عبد
الرحمن تيشوري

شهادة
عليا بالادارة

شهادة
عليا بالاقتصاد

دبلوم
علوم نفسية وتربوية

دورة
اعداد المدربين T.O.T

alrahmanabd@gmail.com

· وضع برنامج عمل وتصور مرحلي لإدارة
التغيير لتسهيل عمليات الإصلاح والانتقال من الوضع الراهن إلى الوضع المتوقع في
المدى القريب والمتوسط والبعيد، على أن يجري تقييم الجاهزية للتغيير، وكيفية
التزام الدولة والطبقة السياسية والفنية بذلك وترسيم حدود وأبعاد خطط للتدريب
والتطوير الفعال للمباشرة في الوضع الجديد, وخطط تواصل مع المواطنين وأصحاب
الأعمال مع دعم وتقوية الإعلام وتوزيع المعلومات لضمان التواصل بشأن تطور أعمال
الإصلاح وتوعيتهم من ناحية أدوارهم في عمليات الإصلاح وتقديم الشكاوى ومحاربة
الفساد.

· تشكيل لجنة عالية المستوى برئاسة رئيس
مجلس الوزراء من أجل الإشراف على عملية الإصلاح المؤسسي والإداري.

· إعادة هندسة الهياكل التنظيمية للوحدات
الإدارية الحكومية من وزارات وهيئات ومؤسسات مختارة وتعريف المهام والوظائف
الرئيسية التي تقوم بها وتوزيع المهام والمسؤوليات والصلاحيات حسب تسلسل إداري
ووظيفي مدروس وعملي وواقعي مع الأخذ بعين الاعتبار عدم تضارب الوظائف أو تكرار
المهام والمستخرجات نفسها.

· النظر في تكليف منظمات اجتماعية ومؤسسات
غير حكومية والقطاع الخاص للقيام ببعض المهام التي تقوم بها الحكومة المركزية
لتخفيف الضغط والأعباء المتزايدة عن الإدارة الحكومية.

الانتقال إلى

» خريطة تفصيلية لمناطق السيطرة العسكرية في درعا
» القضاء الإداري المصري يوقف قرار مرسي بإجراء الانتخابات النيابية
» خصائص القائد الإداري الكفء من وجهة نظر عينة من موظفي تربية طرطوس بعد اعادة النظر بالإدارة التربوية عبد الرحمن تيشوري مقدمة ومشكلة البحث: لقد اعادت وزارة التربية النظر بالإدارة التربوية في طرطوس وتم تسمية مدير جديد هو الدكتور علي دلا وثلاثة