منتدى عشاق سوريا الأسد
عزيزي الزائر .. أهلا وسهلا بك في منتداك
انت غير مسجل لدينا
يرجى التسجيل .. لإعلامك بكل ماهو جديد ولمشاركتك معنا بآرائك

اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق Networ10

منتدى عشاق سوريا الأسد

إلى كل محبي الدكتور بشار الاسد
 
الرئيسيةالتسجيلدخول

شاطر
 

 اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
abdalrahman
المشرفون
المشرفون
abdalrahman

ذكر
الميزان عدد المساهمات : 138
تاريخ الميلاد : 27/09/1970
تاريخ التسجيل : 16/02/2013
العمر : 49
الموقع : https://www.facebook.com/tayshoori
العمل/الترفيه : باحث وخبير ادارة عامة

اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق Empty
مُساهمةموضوع: اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق   اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق Icon_minitimeالأربعاء مارس 13, 2013 10:44 pm

اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!!
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتقديم الطاعة العمياء هذه هي الثقافة الادارية في مؤسساتنا وشركاتنا في سورية

لذا يقاوم المديرون التغيير ويحاربون الكفاءات وجراء ذلك ولدت ثقافة سأسميها هنا التشبيح الاداري لكن الاشقاء في مصر يطلقون عليها اسم البلطجة الادارية

اهم اسباب التشبييح الإداري

1- اتهام الشخص –الكفاءة- الذي هضموا حقه زورا بأخطاء لم يرتكبها

2- وضع الشخص-الكفاءة- في زاوية ميتة والتقليل من شأن هذا الشخص

3- حرمان هذه الكفاءة من الامتيازات والمكافآت

4- اطلاق شائعات بشأن الكفاءة – الشخص – المهضوم حقه

5- عزل الموظف الكفاءة عن كل ما يجري لانه يفهم ويناقش ويحلل ويفكر

وهكذا يضمن المديرون ازاحة كل من هو افضل منهم وأكفأ منهم وبالتالي يرتاحون في عملهم واجتماعاتهم ولا يعترض احد على قراراتهم

اما بالنتيجة لكل ذلك ولهذا التشبيح كارثية على الوطن :

1- انهيار وخسارة الشركة او المؤسسة

2- وصول أشخاص الى مواقع القرار غير قادرين على حل مشاكل اداراتهم

3- هجرة الكفاءات في الداخل والخارج

وبعد كل ذلك من يتآمر على البلد ومؤسساته وعلى قطاعه العام وعلى كوادر البلد ؟؟؟




عبد الرحمن تيشوري

شهادة عليا بالادارة - شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية

alrahmanabd@gmail.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://www.youtube.com/watch?v=6MxbDGENtts
 
اساليب التشبيح الاداري التي يمارسها اكثر المديرين على الكفاءات السورية؟؟؟!!! عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة لم نعتاد في ادارتنا ومؤسساتنا على مناقشة المديريين بل السائد هو الخوف منهم وتق
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى عشاق سوريا الأسد :: قضايا الأقتصاد والتنمية الأقتصادية في سوريا :: مقالات للباحث وخبير الادارة العامة عبد الرحمن تيشوري-
انتقل الى: